NEU: AGILITÄT der Organisation ist messbar

Viele reden über den aktuellen Hype „Agilität“. Wir wollten konkrete Antworten und haben Agilität messbar gemacht.

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NEU: AGILITÄT der Organisation ist messbar2019-05-13T11:28:34+02:00

Mit sweep und Sweep zur Eishockey-Meisterschaft

Um Teamperformance zu analysieren und zu verbessern, gibt es sweep. Im Eishockey unterstützt sweep aktuell eine Abschlussarbeit im Bereich Sportmanagement der Universität St. Gallen* mit diversen Profi-Eishockeyteams der zweithöchsten Schweizer Liga.

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Mit sweep und Sweep zur Eishockey-Meisterschaft2019-04-15T12:50:09+02:00

sweep Ökosystem geht live

Da ist es: Das sweep Ökosystem! Und es beginnt bereits zu wachsen und zu wirken. Wir gehen neue Wege in der Wirtschaft und laden alle sweep-style Menschen und Organisationen dazu ein mitzuwirken. 

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sweep Ökosystem geht live2019-04-09T19:47:57+02:00

sweep an der HFW Zug – 8 Teams unter der Lupe

Management-Weiterbildung auf Pionier-Niveau! Die HFW Zug, die game solution AG und sweep haben ein integriertes zweitägiges Managementspiel inklusive Teamanalyse für 32 Studierende durchgeführt.

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sweep an der HFW Zug – 8 Teams unter der Lupe2019-03-05T17:06:58+02:00

sweep wird zum Ökosystem

Wir sind Pioniere einer neuen Management Welt und sind der Überzeugung: Ökosysteme sind das nächste grosse Ding in der Wirtschaft!

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sweep wird zum Ökosystem2019-01-31T20:41:29+02:00

33% mehr Teamperformance – nutzen Sie Ihr noch ungenutztes Potenzial

«Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.» Was Aristoteles vor über zwei Jahrtausenden behauptete, ist heute im Teamdesign aktueller denn je. Und trotzdem: In Zeiten der Selbstoptimierung und der Individual-Coachings vernachlässigen wir die Wahrheit der obigen Aussage beinahe sträflich. Doch wie können Sie den Mehrwert des Ganzen nutzen?

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33% mehr Teamperformance – nutzen Sie Ihr noch ungenutztes Potenzial2018-11-05T09:34:30+02:00

Mitarbeiterbefragungen – probieren Sie mal was Neues aus!

Der Herbst ist da! Das letzte Quartal des Jahres beginnt. In vielen Unternehmen ist nun die Zeit der Innenschau, Reflektion und Planung für das Jahr 2019. Und in den meisten Unternehmen ist nun auch die Zeit der Mitarbeiterbefragungen.

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Mitarbeiterbefragungen – probieren Sie mal was Neues aus!2018-09-27T11:59:57+02:00

sweep knackt den Innovations-Code!

Jede Organisation pflegt einen spezifischen, individuellen Umgang mit dem Thema «Innovation».
Viele Organisationen verfügen über Forschung und Entwicklungsabteilungen, andere haben Innovations-Zirkel oder «Think Tanks», bei anderen wiederum werden Innovationen nach Aussen offen, also in Kooperation mit den Kunden entwickelt und bei zahlreichen entstehen Innovationen über Nacht, quasi aus dem Nichts oder auf der grünen Wiese.

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sweep knackt den Innovations-Code!2018-07-04T13:51:52+02:00

Unternehmenskultur: Schreckgespenst und Erfolgsfaktor!

Die Unternehmenskultur ist Erfolgsfaktor (“culture eats strategy for breakfast”) und Schreckgespenst zugleich. Mitarbeiter verlangen regelmässig nach mehr «Unternehmenskultur». Für das Management ein «softes» Schreckgespenst. Es kommt immer wieder, ist schwer greifbar und stört den «harten» Wirtschaftsalltag. Auf der anderen Seite weiss der moderne Manager: Ohne Unternehmenskultur kein nachhaltiger Erfolg. Das belegen alle gängigen Studien.

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Unternehmenskultur: Schreckgespenst und Erfolgsfaktor!2018-05-28T09:10:03+02:00

Die Strategie ist tot, es lebe die Strategie!

Strategieentwicklung sichert den langfristigen Unternehmenserfolg. Wer sich nicht damit befasst, handelt fahrlässig. Aber: Bis heute ist Strategieentwicklung «nach Schulbuch» eine komplexe, langwierige und teure Übung für Unternehmen.

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Die Strategie ist tot, es lebe die Strategie!2018-07-04T13:52:12+02:00