Kulturentwicklung2018-09-19T12:40:50+00:00

sweep Kulturentwicklung

Kultur-entwicklung

erkennen und entwickeln.

Die eigene Unternehmenskultur erkennen und gezielt entwickeln.

Der Begriff «Unternehmenskultur» ist heute omnipräsent und doch schwer greifbar.

Zukunftsforscher sagen voraus, dass die Unternehmenskultur der primäre Erfolgsfaktor in Organisationen sein wird: «culture eats strategy for breakfast».
Mitarbeiter der Generation X kämpfen mit Burnout oder Boreout. Die Generationen Y und Z wünschen sich Sinnhaftigkeit und lebbare Individualität bei der Arbeit und kämpfen mit dem sogenannten «Brownout».
Führungskräfte stehen unter konstantem Leistungsdruck und hören den immer lauter werdenden Ruf nach «Unternehmenskultur». Sie stehen vor einem Dilemma: Sie können das Gespenst der Unternehmenskultur nicht einfach ignorieren. Aber es fehlen Ihnen die Werkzeuge, um dieses Gespenst einzufangen und in eine erfolgskritische Kompetenz der Organisation zu überführen.

Was ist Unternehmenskultur?

Die Unternehmenskultur wird als die Seele der Organisation bezeichnet.

Wenn das Unternehmen als “Organismus” betrachtet wird, der wie ein Mensch auch Körper, Geist und Seele hat … dann ist die Unternehmenskultur “die Seele des Unternehmens”.
Die Art, wie Organisationen ihre Werte und Überzeugungen leben, sowohl intern als auch extern in der Beziehung zu Kunden, Partnern und weiteren Stakeholdern.

Jede Organisation hat eine Unternehmenskultur, ob man sie will oder nicht.

Zahlreiche Unternehmen pflegen ihre Kultur aktiv und bewusst im Abgleich mit ihrer Vision und Strategie. Andere Organisationen leben mit Wildwuchs ohne aktive Gestaltung.
Im passiven Wildwuchs liegt die Gefahr, dass die organisatorischen Kräfte nicht fokussiert ausgerichtet sind. Das Unternehmen verliert Agilität, Lebendigkeit und Attraktivität. Und mittel- bis längerfristig die besten Mitarbeitende.

Wie hilft sweep?

sweep fängt die heutige Unternehmenskultur ein.

sweep schafft in einem ersten Schritt Klarheit & Transparenz.

Welche Unternehmenskultur leben wir heute?

Wie sind die verschiedenen organisatorischen Kräfte und Faktoren heute ausgeprägt?

Wo gibt es Uneinigkeiten?

sweep zeigt die gewünschten Kulturveränderungen der Befragten.

sweep legt offen, welche Kulturveränderung sich die Befragten wünschen.

Kollektiv, schnell und effektiv eingefangen und in klar verständlichen Bildern visualisiert.

sweep liefert konkrete Massnahmen.

sweep überführt die Analyse-Erkenntnisse in konkrete Massnahmen. Dafür genügt ein Halbtages-Workshop.

Schnell, effektiv und auf das Wesentliche reduziert!

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